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#ReflexionCamp am 10. Dezember 2018 an der Beuth Hochschule

Seit dem Spätsommer 2015 engagiert sich das Welcome-Team der Beuth Hochschule für Technik Berlin aktiv für die Integration von Geflüchteten in die Hochschule. Bisher wurden fünf erfolgreiche Durchläufe des Vier-Stufen-Programms realisiert und ein umfangreiches Begleitprogramm aufgebaut. Über 250 Geflüchtete und Mentor*innen nahmen an den Kursen teil. Die Strahlkraft des Welcome Projects reicht weit über die Grenzen der Hochschule hinaus. Es wird national und international als best practice anerkannt.

Zum Jahresende 2018 stellt das Welcome Team seine Projektarbeit an der Beuth Hochschule ein. Zeit für Rückblick, Reflexion und Perspektiven.

Mit ExpertCircle und BarCamp soll das „ReflexionCamp“ am 10.12.2018 Raum geben, um Erkenntnisse auszutauschen, Erfahrungen zu bewerten und Perspektiven für eine weitere tätige Übernahme von gesellschaftlicher Verantwortung und zur Integration Geflüchteter zu entwickeln. Folgender Ablauf ist geplant:

11:30 Uhr: Akkreditierung
12:00 Uhr: Expert Circle/ Fish Bowl
13:00 Uhr: Mittagessen, inklusive
14:00 Uhr: Vorstellungs- und Vorschlagsrunde für das BarCamp
14:30:Uhr: 1. Session Line
15:30 Uhr: 2. Session Line
16:30 Uhr: 3. Session Line
17:30 Uhr: Feedback-Runde
18:00 Uhr: Come Together
19:00 Uhr: Ende der Veranstaltung

Das Camp richtet sich an die bisherigen Programmteilnehmer*innen, an Partner*innen sowie interessierte und engagierte externe Gäste, die den Erfahrungsaustausch suchen.

Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie auf der Webseite des Projektes.

sustainable natives – Die Kunst der nachhaltigen Unternehmensberatung

sustainable natives ist eine Genossenschaft, die sich der “Herausforderung Zukunft” annimmt. Soweit so gut. Doch wer und was verbirgt sich konkret hinter dieser Bewegung? Wir sprachen im Vorfeld des #CSRcamp18, dass die sustainable natives als Partner unterstützen, mit Marie-Lucie Linde (Gründungsmitglied der sustainable natives e.G. i.Gr.)

Liebe Marie, mit großem Interesse haben wir die Gründung eurer Genossenschaft verfolgt. Erzähle uns doch bitte, wie es dazu kam, wer ihr seid und welche Zielstellung ihr verfolgt.

sustainable natives ist eine Genossenschaft von UnternehmerInnen, BeraterInnen, Nachhaltigkeitserxperten, Kreativen, AutorInnen und Wissenschaftlern, die Unternehmen und Organisationen bei der Gestaltung einer nachhaltigen Transformation begleitet und unterstützt. Dafür bündeln wir in unserer Wertegemeinschaft unterschiedlichste Kompetenzen und Kräfte, die es für die Gestaltung dieses Wandels benötigt. Unser Anspruch ist es, in einem co-creativen Wirkungsprinzip mit uns selbst aber auch mit Kunden die Kraft und Perspektiven zu bündeln, mit denen wir gemeinsam Wirkung erzeugen können. Dazu müssen wir mutige Pioniere bzw. Vorreiter stärken und den Beweis antreten, dass eine nachhaltige Transformation der Wirtschaft nicht nur möglich, sondern auch unabdingbar ist. Unsere Devise: Sinnmaximierung statt Profitmaximierung. Unser Ziel: Gemeinsam Wirkung erzeugen! Dies schaffen wir nach unserem Glauben nur, wenn wir die Kräfte bündeln und die vorherrschende Ratio mit der Emotion sowie dem Kreativen verbinden.

Wie seid ihr organisiert? Wenn ich Mitglied der Genossenschaft werden möchte – welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?

Wir bei sustainable natives organisieren uns nach soziokratischen Prinzipien und haben bei uns selbst das „Experiment“ der Selbstorganisation ausgerufen. Dies wird dem Grundprinzip der Genossenschaft gerecht: Bei uns erfahren Mitglieder Orientierung in der Gemeinschaft durch einen klaren Rahmen und gleichzeitig den Freiraum als selbständiger Unternehmer und Unternehmerin, um eigenverantwortlich agieren zu können. Seit unserer Gründung lernen wir miteinander und verhandeln untereinander die Regeln, die unseren Rahmen definieren. Unser Anspruch: We walk the talk!
Grundvoraussetzung um Mitglied bei sustainable natives werden zu können, ist das Teilen unserer Werte. Wer sich mit unseren Werten, unserer Vision und Mission identifizieren und uns davon überzeugen kann, dass er sich als sustainable native versteht und so handelt, kann gern auf uns zukommen. Wir sprechen mit allen Interessierten persönlich und nehmen uns die Zeit, in den Austausch zu treten. Wir wollen den Menschen kennenlernen und nicht allein seine Kompetenzen. Denn er oder sie muss in unsere Gemeinschaft sowohl fachlich als auch menschlich passen.

Ihr agiert sehr werteorientiert. Welche Prinzipien treiben euch an?

sustainable natives ist eine Wertegemeinschaft, bei der klare Werte im Zentrum unseres Denkens und Handelns stehen: Wir treten für den Sinn und den Mut für neues Handeln ein. Wir sind überzeugt, dass Leistung durch kompetente und motivierte Experten entsteht, die im Vertrauen und in der Neugier auf Neues handeln. Dabei wollen wir in unserer Gemeinschaft innovative Ansätze und Lösungen co-creativ entwickeln. Wir wollen Nachhaltigkeit und das Verständnis dafür gemeinsam auf eine neue Ebene heben!

Unser Fokusthema auf dem diesjährigen CSRcamp ist „Corporate Digital Responsibility“ – Verantwortung in der digitalen Gesellschaft. Ihr unterstützt eine nachhaltige Transformation. Was genau bedeutet das für euch?

Die fortschreitende Digitalisierung ist ein zentraler Treiber für die Transformation. Sie treibt den Wandel in der Wirtschaft und Gesellschaft an, dem man sich nicht entziehen kann. Daher sollte man sich der digitalen Transformation stellen und sie gestalten. Wir glauben daran, dass hier viele Chancen liegen, die Unternehmen und Organisationen nutzen können. Gleichzeitig müssen wir im Rahmen der Digitalisierung verstehen, welche Rolle der Mensch einnehmen kann und wird. Wie wird künftig menschliche Arbeit bewertet? Worin liegt die besondere Qualität der menschlichen Arbeit im Vergleich zu einer durch Maschinen geleisteten Arbeit? Wie definieren wir künftig Führung bzw. Leadership in Unternehmen? Was macht künftig verantwortungsvolle Führung aus? Wie können Unternehmen ihre Zukunftsfähigkeit im Rahmen der Digitalisierung gestalten und sichern? Diese und viele andere Fragen treiben uns um und auf diese wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden Antworten finden.

Ihr werdet auch eine Session mit auf das #CSRcamp18 bringen – worauf dürfen sich die Teilnehmenden freuen?
Auch auf dem CSRcamp werden wir unsere Kräfte bündeln und mit insgesamt vier sustainable natives vor Ort sein. Daher freuen wir uns darauf, dass wir voraussichtlich drei Sessions zur Wahl stellen können:

• New Work – Wohin gehst Du, Arbeit?
• Raum für Transformation – was macht den idealen „Raum“ für nachhaltige Transformation aus und wer baut daran?
• Create to sustain – was sind geeignete Formate für nachhaltige Kreation?

Wir freuen uns, wenn sich viele „Barcamper“ finden, die mit uns gemeinsam auf Ideen rum denken wollen.

Vielen Dank für das Gespräch! Wir freuen uns auf auch auf dem #CSRcamp18 am 26.03.18 in Berlin.

Weitere Infos:
Website: www.sustainablenatives.com
Twitter: @SustaiNatives
Facebook: @Sustainable Natives
#nachhaltigeTransformation #Sinnmaximierung #Zukunft #ChangeMaker

CSRcamp 2018 - Kostenlose Teilnahme für Studierende möglich!

Das CSRcamp beschaäftigt sich grundsaätzlich mit allen Themen rund um die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen. Der Wissenstransfer um die Frage, wie Unternehmen ökonomisch erfolgreich und zugleich ethisch und sozial verantwortlich geführt werden können, steht im Mittelpunkt. Ohne Keynotes, vorher festgelegter Agenda, Frontalunterricht, dafür mit Vorstellungsrunde und Session Pitch bieten wir Studierenden die Möglichkeit zum internen Informationsaustausch auf Augenhöhe und die Chance zur nachhaltigen Vernetzung mit anderen Teilnehmern.

Zielgruppe des CSRcamps sind Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen CSR und Nachhaltigkeit, Unternehmensstrategie, HR, Marketing, Growth und Change Management sowie Compliance Officer und Umweltbeauftragte aus allen Branchen der Wirtschaft, der öffentlichen Verwaltung sowie der Forschung und Lehre.

Die Charta digitale Vernetzung stellt zwanzig Tickets für Studierende bereit, die sich über einen Essaywettbewerb qualifizieren.

Schicken Sie uns dafür einen einseitigen Essay zum Thema „Verantwortung von Organisationen in der digitalen Gesellschaft“ als PDF und nennen Sie im Anschreiben zwei Gründe, warum Sie am CSRcamp teilnehmen möchten.

Eine Jury unter der Leitung von Prof. Dr. Matthias Schmidt (Beuth Hochschule; Fachgruppe Unternehmensführung/Unternehmensethik) bewertet die eingehenden Essays.

Einsendeschluss ist der 10. März 2018.

Das CSRCamp findet am Montag, den 26. März 2018 an der Berliner Beuth Hochschule für Technik statt, Luxemburgerstr. 10, 13353 Berlin.

Hotelempfehlung: Übernachtung im Hotel Augustinenhof

Wir freuen uns sehr, unseren anreisenden Teilnehmerinnen und Teilnehmern eine besondere Hotelempfehlung aussprechen zu können – das Hotel Augustinenhof.

Direkt im Stadtzentrum von Berlin, in unmittelbarer Nähe zur bekannten Flaniermeile der Oranienburger Straße gelegen, befindet sich das Hotel Augustinenhof im Bezirk Berlin-Mitte. Umgeben von unzähligen Galerien, charmanten Cafés und Bars versprüht dieser Kiez unweit den Hackeschen Höfen und der belebten Torstraße einen ganz besonderen Charme. Das altberliner Haus mit seinen insgesamt 66 Hotelzimmer besticht durch seinen originalem Dielenboden in den Zimmern, den hohen Decken und den liebevollen Malerei-Details in den Treppenhäusern. Das Hotel ist barrierefrei zertifiziert, acht Hotelzimmer sind rollstuhlgerecht ausgestattet. Viel Wert wird hier auch auf das Frühstück gelegt. Zum Start in den Tag genießen Hotelgäste ein reichhaltiges, umfangreiches Frühstücksbuffet, welches keine Wünsche offen lässt.

Das Hotel hat für uns ein Kontigent von 15 Zimmern für den Zeitraum 25.03. – 27.03.18 reserviert. Die Zimmer können für einen Sonderpreis EZ á 79 EUR / DZ á 99 EUR mit dem Stichwort: CSRcamp telefonisch: 030 30886520 oder per Email: augustinenhof @ albrechtshof-hotels.de abgerufen werde.

Das Hotel ist ideal gelegen, beherbergt nicht nur das BARt, die Location für unser WarmUp am Vorabend des #CSRcamp18, es ist auch nur 10 U-Bahn-Minuten von der BEUTH Hochschule entfernt.

Als Hotel in christlicher Trägerschaft der Berliner Stadtmission, fühlt sich das Hotel der Bewahrung der Schöpfung in besonderem Maße verpflichtet. Der frühere Direktor der Berliner Stadtmission, Hans-Georg Filker, antwortete auf die Frage, was Nachhaltigkeit in unserem Bereich „Hotellerie“ bedeutet: „Ernsthaft schonend mit den uns anvertrauten Ressourcen umzugehen. Die größte Verschwendung geschieht durch Gedankenlosigkeit. Es ist nötig, immer wieder genau hinzusehen, was die Gäste, die Mitarbeitenden und die Nachbarn wirklich brauchen.“ Damit sind die drei Dimensionen von Nachhaltigkeit benannt; dies ist unsere Leitlinie.

Impressionen des Hotels

#CSRcamp18 BARcamp WarmUp im BARt

Auch in diesem Jahr können wir am Abend vor dem eigentlichen #CSRcamp18, also am Sonntag den 25.03.2018, in Kooperation mit den Albrechtshof Hotels ein WarmUp anbieten. Barcamp-Neulinge werden die Möglichkeit haben, sich mit dem Format vertraut zu machen und im Anschluss daran mit dem Orga-Team des Camps und weiteren Teilnehmern ins Gespräch zu kommen. Wir werden auf die Historie von Barcamps allgemein eingehen und anhand der Barcamp-Regeln den typischen Ablauf eines Barcamps erläuterten. Auch die Vorstellungsrunde und der Sessionpitch werden geprobt.

Im Anschluss lassen wir den Abend bei Schlückchen und Häppchen und einem ersten Networking im BARt ausklingen lassen. In der Auguststraße, zwischen Galerien und Kunstschaffenden, hat sich diese Bar perfekt in ihr Umfeld integriert. Altberliner Möbel die Geschichten erzählen könnten, in einem Mix zusammengestellt, der die Zeit vergessen lässt und zum langen Verweilen einladen. Ein ganz besonderes Highlight ist der Echtholzkamin, der an kalten Wintertagen die richtige Wärme spendet und Gemütlichkeit versprüht. Das BARt ist seit 2017 barrierefrei zertifiziert. Alle Bereiche sind stufenlos erreichbar.

Wir freuen uns sehr, dass unser Hotelpartner neben der Location für das WarmUp unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern auch ein begrenztes Kontigent an Zimmern im gleichen Haus des Hotel Augustinenhof zur Verfügung stellt. Das Hotel ist ideal gelegen, mitten im Herzen von Berlin und nur 10 U-Bahn-Minuten von der BEUTH Hochschule entfernt.

In den letzten Jahren war dies stets der optimale Start in ein inspirierendes und ereignisreiches CSRcamp. Die Tickets sind ab sofort erhältlich.

Wann und Wo?
25.03.18, 17.00 Uhr – BARt Berlin, Auguststraße 82, 10117 Berlin

Folgender Ablauf ist geplant:
17.00 Uhr Ankommen / Begrüßung
17.15 Uhr – 19:00 Uhr Vorstellen des Barcamp Formates
19.00 Uhr – 21:00 Uhr Networking bei Schlückchen und Häppchen

Impressionen der Location

Beuth Hochschule für Technik in Berlin veranstaltet #CSRcamp18

Am 26.03.2018 treffen sich CSR Manager aus ganz Deutschland unter der Schirmherrschaft von Prof. Dr. Matthias Schmidt zum #CSRcamp18, dem Barcamp zum Thema Corporate Social Responsibility, an der Beuth Hochschule für Technik in Berlin. Wir sind sehr froh darüber, dass das CSRcamp 2018 an der Beuth ein neues Zuhause gefunden hat und erstmals von der Hochschule veranstaltet wird.

Prof. Dr. Matthias Schmidt dazu:„Seit über 20 Jahren befasse ich mich in Theorie und Praxis mit dem Thema Unternehmensethik, worunter auch CSR fällt. Die Frage nach der Reichweite und den Grenzen unternehmerischer Verantwortung ist mir dabei zentral. Es versteht sich für mich von selbst, dass Organisationen nicht losgelöst von ihrem gesellschaftlichen und ökologischen Umfeld gesehen werden können und für deren Gestaltung mitverantwortlich sind. Doch auf welche Weise kann oder soll eine tragfähige Corporate Social Responsibility wahrgenommen werden? Dies kann nicht ein für alle Mal und auch nicht für alle Organisationen gleichermaßen beantwortet werden. Gerade in turbulenten Zeiten, in globalen Zusammenhängen und vor dem Hintergrund unzähliger virulenter Themen, die Mensch und Organisation herausfordern, sind einfache Antworten auf komplexe Fragen nicht mehr möglich.

Das CSRcamp ist ein hervorragendes Format, um Themen zu sondieren und kontrovers zu diskutieren, die in besonderem Maße eine korporative Verantwortung verlangen. Nicht zuletzt die gemeinschaftliche Themensetzung und Gestaltung des Tagungsprogramms sowie das selbstorganisierte Durchführen der einzelnen Sessions können die aktuellen Befindlichkeiten der Menschen in Sachen CSR breit abbilden und weiterführende, konstruktive Diskurse eröffnen.

Ein Phänomen, das uns in allen Lebensbereichen tangiert und dem wir uns nicht nur technologisch, sondern vor allem auch im Sinne einer lebenswerten Gesellschaft mit einer verantwortungsbewussten Wirtschaft stellen müssen, ist die Digitalisierung. CDR – Corporate Digital Responsibility – ist daher ein Fokusthema der Veranstalter. CDR eröffnet ein weites unbekanntes Feld, in dem Unternehmen schon heute Entscheidungen treffen müssen, deren Folgen sie zwar nicht vorhersehen können, aber dennoch verantworten müssen.

Ich freue mich, das CSRcamp 2018 als Schirmherr begleiten zu dürfen und danke meinem Fachbereich (FB I – Wirtschafts- und Gesellschaftswissenschaften) sowie der Hochschulleitung für ihre Unterstützung.“

Wie von Prof. Dr. Matthias Schmidt hervorgehoben, präsentieren wir auf dem 4. CSRcamp gemeinsam mit der „Charta der digitalen Vernetzung“ das Fokusthema „Corporate Digital Responsibility: Verantwortung in der digitalen Gesellschaft“, welches aktuell eine besondere Beachtung erfordert. Die Digitalisierung der Gesellschaft ist die prägendste Veränderung unserer Zeit. Wachsende technische Leistungsfähigkeit, zunehmende Vernetzung und Daten als neuer Rohstoff sind die Treiber für Megatrends, wie intelligente Städte, das Internet der Dinge und Industrie 4.0. Digitale Geschäftsmodelle schaffen neue Chancen auf Produktivitäts- und Effizienzsteigerungen, verändern aber auch die Spielregeln ganzer Branchen. Die Zusammenarbeit in und zwischen Unternehmen sowie die Beziehungen zu Kunden und Anwendern wandeln sich grundlegend. Vor diesem Hintergrund kommt der Corporate Digital Responsibility als Teil einer umfassenden Unternehmensverantwortung eine herausragende Bedeutung zu.

Neben diesem Schwerpunkt sind aber natürlich auch wieder alle anderen CSR Themen erwünscht, die uns aktuell beschäftigen. Noch bis zum 31.01.18 läuft die „Early Bird Phase für die Anmeldung zum CSRcamp„.